一般事業主行動計画

職員の長く働きやすい職場環境を作ることにより、高い医療品質の維持、向上につながることを目的とし、職員の能力を最大限に発揮できる環境作りの為、行動計画を策定する。

1.計画期間

計画期間 2019年1月〜 2023年12月まで

2.行動内容

妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施

対策

相談窓口の設置

行動内容

年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

対策

有給休暇取得、使用状況の管理体制強化と指導

行動内容

若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善または職業訓練の推進

対策

職業体験の受入れ継続及び体験プログラムの更新

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